Recruiter im Außendienst (m/w/d)

• Firmensitz Lünen
• Stellen-Nr.: 184268

• Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region
• Sie sind verantwortlich für das end-to-end Recruitment: Entwicklung der Suchstrategie, die Erstellung und Publikation wirkungsvoller Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation und Durchführung zielorientierter und wertschätzender Interviews
• Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen, indem Sie im regelmäßigen Austausch stehen
• Potenzielle Kandidaten sprechen Sie proaktiv über diverse Wege an und gewinnen diese für uns
• Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren
• Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten
• Die erste Kontaktaufnahme und -pflege zu Organisationen und Bildungseinrichtungen sowie der Aufbau von Beziehungen und Netzwerken runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

• Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit
• Sie haben fachliche Allrounder-Qualitäten, sodass Sie mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche zielführende Lösungen erarbeiten können
• Je vielfältiger die Ansprechpartner desto besser: Ein kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten, ein hohes Maß an Teamorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit besonders aus
• Dabei zeigen Sie immer überdurchschnittliches Engagement und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
• Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
• Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Auswärtstätigkeiten komplettieren Ihr Profi

• VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
• private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
• RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen